Comment fonctionne un plan MLM Unilevel?
Le plan de rémunération Unilevel est un plan à un seul niveau avec un nombre illimité de membres en première ligne. Ce plan garantit un bénéfice maximal à l'effort collectif des distributeurs. Les sociétés de marketing de réseau proposant un plan de rémunération Unilevel MLM utilisent le logiciel Unilevel MLM pour automatiser efficacement leurs processus de marketing, de prospection, de recrutement, de formation et de paiement.
Lire hors ligneQu'est-ce que le plan Unilevel MLM?
Le plan de rémunération Unilevel MLM est défini comme un plan de rémunération qui n'a qu'un seul niveau commercial, et tous les membres parrainés d'un distributeur sont placés directement dans le premier niveau.
Il n'y a pas de débordement dans le plan salarial unilevel et les efforts déployés par un distributeur en matière de recrutement lui sont directement bénéfiques. C'est un plan universel, le plan est visible dans tous les plans de rémunération.
Habituellement, l'arbre de parrainage d'un distributeur dans tout plan de rémunération est représenté à l'aide d'un plan à un seul niveau. Ainsi, le plan est visible dans tous les plans de rémunération MLM, d'où le nom de « plan universel ».
Les entreprises qui souhaitent suivre un plan de rémunération simple choisissent un plan de rémunération unilevel. Il n’y a pas de complications telles que des débordements ou d’autres critères à Unilevel, ce qui signifie que le plan est simple à expliquer.
Cependant, les sociétés MLM doivent suivre correctement leurs activités pour réaliser des progrès constants de temps en temps. Comment les entreprises peuvent-elles y parvenir ? C'est en mettant en œuvre un logiciel MLM basé sur les données qui peut gérer facilement l'ensemble des processus commerciaux.
Comment fonctionne le plan Unilevel MLM?
Tout comme son nom l'indique, le plan est de niveau « uni », c'est-à-dire qu'il ne comporte qu'un seul niveau d'entreprise. Contrairement à d'autres plans avec plusieurs niveaux pour le placement des membres, dans le plan unilevel, toutes les références commerciales (nouveaux membres) effectuées par le sponsor sont ajoutées au même niveau commercial, l'une après l'autre.
Rendons l'explication plus facile avec un exemple. Considérons que le « Distributeur X » a rejoint l'entreprise et a parrainé 5 nouveaux membres. Ces 5 membres seront ajoutés au même niveau d'entreprise, c'est-à-dire le niveau 1, c'est pourquoi le plan est simplement connu sous le nom de plan «unilevel»!
Le point culminant le plus important du plan Unilevel est qu'il permet aux distributeurs d'ajouter un nombre illimité de membres sur un seul niveau. Ainsi, le plan de rémunération à un seul niveau est également connu sous le nom de « plan à un seul niveau ». Il n'y a pas de limite de «largeur» dans les nouvelles ventes ou les nouvelles recrues, ce qui augmente la rémunération d'un sponsor. Le parrain est directement bénéficiaire puisque les membres parrainés sont directement placés au même niveau.
Que deviennent les nouvelles ventes réalisées par le réseau du Distributeur X?
Supposons que le «distributeur1» qui se trouve sous «X» recrute de nouveaux membres. Ces nouveaux filleuls sont directement placés sous distributeur1. Tous les membres référés par ce distributeur sont ajoutés à ce niveau. Ainsi, le plan prévoit une rémunération maximale pour les efforts d'un distributeur. Le plan ressemble plus à,
Outre les compensations directes, il existe d'autres compensations disponibles jusqu'à 5 à 10 niveaux d'activité. Dans ce cas, le distributeur X bénéficie des recrutements en aval jusqu'à 5 à 10 niveaux définis par l'entreprise.
C'est ainsi qu'un arbre à un seul niveau est construit!
Un distributeur fait partie du plan Unilevel une fois qu'il achète un forfait d'inscription. Après inscription, l'utilisateur devient un « distributeur » et est ensuite ajouté à l'arbre généalogique sous le sponsor.
Le distributeur obtient désormais une nouvelle position en tant que downline sur l'arbre sous le sponsor.
Structure de rémunération à un niveau
Comme mentionné ci-dessus, l'éligibilité à une rémunération à un seul niveau pour un distributeur est limitée à 5 à 10 niveaux d'activité, conformément à la réglementation de l'entreprise. Le paiement de la commission varie pour chaque niveau d'activité. Par exemple,
- Niveau 1:10% du volume des ventes (bonus direct)
- Niveau 2: 5% du volume des ventes
- Niveau 3: 4% du volume des ventes
- Niveau 4:3% du volume des ventes
- Niveau 5:2% du volume des ventes
- Niveau 6:1% du volume des ventes
Les sociétés de marketing de réseau peuvent inclure certains critères, par exemple, un distributeur ne peut gagner que 200% des frais d'inscription à titre de compensation, en fonction du rang, etc.
Tout comme le plan de revenu binaire, Unilevel rend également les distributeurs actifs en motivant les membres du groupe. Les compensations sont inférieures à celles d’autres plans de rémunération car il n’y a pas de processus de débordement.
Compensations dans le plan unilevel
Les primes et rémunérations d'Unilevel sont basées sur la performance individuelle et les efforts du groupe. Voyons à quoi ressemblent les compensations populaires dans un plan à un seul niveau.
Avantages/bénéfices du plan MLM à un seul niveau
Plan simple: Le plan est facile à comprendre pour les distributeurs car il ne comporte aucune complexité.
Revenu solide: les distributeurs obtiendront un potentiel de revenu solide grâce aux efforts individuels ainsi qu’à ceux de l’équipe.
Moins de débordements de rémunération: les entreprises ne perdront pas trop d’argent en compensation par rapport à d’autres plans.
Plan universel: un plan adapté à tous les types de modèles commerciaux de marketing de réseau.
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Plan hybride uni-niveau
Le plan Unilevel est personnalisable en ajoutant d'autres plans de rémunération comme un plan matriciel, un plan binaire, etc. Les entreprises combinent plus de deux plans de rémunération si nécessaire. Le plan Unilevel est principalement mis en œuvre sur des plateformes telles que le commerce électronique, les plateformes de trading, etc. en tant que structure de rémunération.
Habituellement, les sociétés de marketing de réseau combinent plusieurs plans pour rendre leur activité plus avantageuse et plus attrayante pour les distributeurs.
Calculateur Unilevel MLM
Il est toujours important de savoir si un plan est avantageux ou non pour une entreprise de vente directe. Avant de choisir Unilevel comme plan marketing, il est préférable d'utiliser des outils dédiés pour analyser les bénéfices et une analyse en fournissant les informations de votre entreprise.
Le calculateur Unilevel MLM permet aux sociétés de marketing de réseau ou aux particuliers d'évaluer la stabilité de leur plan et de simuler les résultats. Le calculateur garantit un calcul du plan de rémunération unilevel sans erreur et en temps réel.
Fournissez les informations nécessaires et simulez les résultats pour vérifier si le plan semble adapté ou non à votre entreprise.
Calculateur Unilevel MLMPlans de rémunération similaires
Plan X-up australien
Un plan qui ressemble exactement à un arbre de rémunération à un seul niveau. Cependant, le processus de planification comporte un élément supplémentaire : le «X».
L'élément supplémentaire X a une valeur, et si la valeur est donnée 2, alors le plan est appelé plan 2-up. Le volume des ventes des deux premiers downlines directs sera transféré au upline direct.
Dans l'exemple ci-dessus, le volume des ventes de deux downlines parrainées par le distributeur A est transféré au distributeur Y. Y est le parent de A. De même, le volume des ventes de tous les distributeurs X est transféré au parent.
Ainsi, le plan porte le nom de la valeur de X. Si X vaut 2, alors le plan est un plan à 2, s'il vaut 3 alors le plan sera connu sous le nom de plan à 3.
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