Vorstandsvergütungsplan

Wie funktioniert der Bordplan funktioniert?

Lassen Sie uns den Vorstandsplan im Hinblick auf die Vergütung von Matrixvorständen erklären. Ein Vorstandsplan kann auch mit anderen MLM-Plänen umgesetzt werden. Hybrid-Board-Pläne werden im letzten Abschnitt besprochen.

Der Brettvergütungsplan kommt mit mehreren Brettern, wie im obigen Abschnitt erwähnt. In einem Board-Matrix-Plan ist ein Board nichts anderes als ein normaler Matrix-Zyklus. Auch wenn ein Unternehmen einen 2x2-Matrix-Zyklus wählt, gibt es verschiedene Matrix-Zyklen wie 2x3, 3x2, 3x4 usw. im Vorstandsplan.

Es gibt ein Missverständnis über den Vorstandsplan - ‘abtrünnig’. Es gibt keinen Breakaway im Board-Plan, stattdessen erhält hier der Händler, der den Board-Zyklus abschließt, eine Position im neuen Board, ohne die Position in Board 1 zu verlieren.

Seine Matrixtafel sieht nun wie folgt aus,

Ebenso erhält die nächste Person, die ihren Matrixzyklus von Brett 1 aus abschließt, eine neue Position auf Brett 2. Jeder, der einen Matrixzyklus abschließt, wird befördert, und es gibt keine Positionssorgen.

Ähnlich verhält es sich, wenn ein Verteiler von Brett 2 den Matrixzyklus abschließt (Brett 2), dann bekommt dieser Verteiler eine neue Position auf Brett 3. Dieser Zyklus wird so lange fortgesetzt, bis es keine Gremien mehr im System gibt. MLM-Unternehmen bevorzugen meist 3-4 Boards oder Matrix-Zyklen, je nach ihren Anforderungen.

Nun, eine Person, die in neue Boards aufsteigt, hat mehrere Positionen - alle vorherigen Positionen und die neue Position.

Darüber hinaus bieten einige Unternehmen auch Wiedereinstiegsoptionen an. Wiedereinstieg bedeutet, dass die Person nicht nur in ein neues Gremium befördert wird, sondern auch eine zusätzliche Position in dem abgeschlossenen Gremienmatrixzyklus erhält.

Zum Beispiel erhält die Person, die das Brett 2 ausfüllt, drei Positionen.

Dieser Prozess kann sich auch an weiteren Brettern fortsetzen. Wenn also das Mitglied 1 sein Brett 2 abschließt, erhält es eine neue Position an Brett 3 sowie eine Wiedereinstiegsposition an Brett 2.

Die Möglichkeiten für Vertreiber sind also enorm. Dies ist der Punkt, der die Unternehmen dazu veranlasst, ihre Bemühungen zu maximieren. Davon profitiert letztlich niemand anderes als die Unternehmen selbst. Eine perfekte Option sowohl für die Vertriebshändler als auch für das Unternehmen.

So funktioniert der Board-MLM-Plan.