Piano di compenso MLM Breakaway/Stairstep
Il piano di distacco è uno dei piani avanzati che regolano le opportunità di crescita in modo appropriato da una fase all'altra. La gerarchia dei ranghi è esplicitamente visibile nella struttura del piano e i distributori possono seguirli per ottenere una crescita sostanziale. Le aziende di marketing di rete con piano di compenso Stairstep utilizzano software MLM Stairstep per abilitare la produttività dei distributori, l'accuratezza dei pagamenti e l'automazione del flusso di lavoro.
Piano di distacco - Un'introduzione!
Un piano di compenso in cui il distributore e il suo team si distaccano una volta che un distributore raggiunge il rango più alto. Questo gruppo di distacco viene poi aggiunto come un nuovo albero immediatamente sotto l'amministratore. Questo gruppo lavora quindi come un nuovo gruppo aziendale sotto l'amministratore.
Le aziende che si concentrano ad aumentare l'efficienza delle vendite dei distributori preferiscono generalmente un piano di distacco Stairstep.
Come possono le aziende gestire la loro rete commerciale? Come misurare le prestazioni dei distributori e renderli proattivi? Possono sorgere molte domande simili nella mente di un'azienda o di un consulente.
La soluzione semplice e migliore per tutte queste domande è un software MLM avanzato per il distacco.
Come funziona il piano di distacco?
Un piano di distacco può essere considerato come un piano separato o un piano all'interno di un piano. Ti chiedi perché? La ragione dietro questa affermazione è che il sistema di distacco è integrato con piani base come il piano unilevel, piano binario, piano a matrice, ecc. Le aziende si riferiscono a questi piani aggiungendo ‘breakaway’ alla fine, come un breakaway binario, breakaway a matrice, e così via.
Di default, un piano unilevel è la scelta preferita e le aziende MLM considerano altri piani se le loro esigenze soddisfano strategie uniche.
Vediamo come funziona. Come nel piano unilevel, ci sarà una larghezza illimitata, cioè il distributore può aggiungere quanti più membri possibile nel primo livello. Ma qui, questi membri sono aggiunti con determinati criteri come:
- Se un venditore aggiunge i primi 10 membri, allora raggiungerà lo stato di distributore o rango 2.
- Se sponsorizza 25 membri, allora raggiunge o sblocca lo stato di “Manager” o rango 3.
Pertanto, ci saranno 5 ranghi o più (impostati dall'azienda secondo le proprie esigenze) con determinati criteri. La crescita di un rappresentante MLM segue una gerarchia di ranghi appropriata e deve compiere ogni passo per raggiungere la posizione finale.
Ecco perché il piano è conosciuto come piano di compenso a gradini; il piano può essere facilmente rappresentato utilizzando un'architettura a gradini. Ogni gradino (risultato del rango) può essere rappresentato come un ‘passo’. Chi desidera raggiungere il punto più alto del gradino deve completare tutti i passi.
Una volta che un networker* raggiunge il punto più alto o, in questo scenario, il ‘passo’, si distacca dal piano. Ecco perché il piano è popolarmente denominato piano di distacco.
*networker - altro termine usato al posto di ‘distributore’
Pertanto, un piano Unilevel di base viene aggiornato a una nuova versione con una gerarchia passo dopo passo. I criteri di selezione variano da azienda a azienda, come i ranghi appena menzionati o secondo il volume delle vendite o qualsiasi altro fattore.
Il distacco non è solo applicabile alla persona che lo ha raggiunto, ma all'intero gruppo di downline. Questo gruppo sarà direttamente collocato sotto l'amministratore e quindi l'amministratore avrà il controllo dell'intero gruppo.
Programma di carriera per distributori
Il piano a gradini è la migliore definizione di come appare un programma di carriera per distributori. Non c'è bisogno di spiegare lo sviluppo della carriera di un venditore fino al ruolo di ‘Ambasciatore’ o il ruolo più alto di un'azienda MLM. Il piano stesso funziona in un flusso simile, fornendo livelli di realizzazione e premiando il raggiungimento con ranghi.
Le compensazioni vengono quindi pagate facilmente in base a questi ranghi. Il nome del rango è configurabile e le terminologie possono essere soggette a modifiche in base alle esigenze.
Studi di Caso e Storie di Successo
Leggi dai nostri clienti come li abbiamo aiutati a rimanere un passo avanti rispetto alla crescente concorrenza e alle aspettative dei clienti.
Compensazioni nel piano breakaway
Le compensazioni sono fornite in base agli sforzi individuali e agli sforzi di gruppo.
Vantaggi del piano breakaway
Garantisce l'attività dei distributori: Per raggiungere ranghi più elevati, i distributori devono lavorare sodo individualmente piuttosto che come gruppo.
Sottogruppi amministrativi breakaway: Una volta che il gruppo breakaway è posizionato sotto l'amministratore, quest'ultimo può gestire il gruppo direttamente e trattarlo come un sottogruppo.
Miglioramento delle vendite: Le vendite di prodotti migliorano nel tempo.
Alti ricavi per i rappresentanti a tempo pieno: Un buon piano per rappresentanti MLM a tempo pieno o dedicati.
Piano breakaway ibrido
Il piano breakaway non è un piano di base; infatti, un breakaway si affianca a piani di compenso di base o ad altri piani.
Piani di compenso simili
Recensioni del Software MLM Epixel
4.6/5 121 recensioni su Google
Ho avuto a che fare con diverse aziende di software MLM con risultati misti. Tuttavia, con Epixel, non solo comprendono meglio delle altre le complessità dei piani di compenso, ma costruiscono anche il loro software con l' 'obbiettivo finale in mente', il che significa che pongono un'alta importanza su scalabilità e sicurezza.
