브레이크어웨이/스테어스텝 MLM 보상 플랜

브레이크어웨이 플랜은 단계별로 성장 기회를 적절히 규제하는 고급 플랜 중 하나입니다. 플랜 구조에서 명확하게 계급 체계가 보이며, 유통업체들은 이를 따라 상당한 성장을 이룰 수 있습니다. 스테어스텝 보상 플랜을 사용하는 네트워크 마케팅 회사들은 유통업체의 생산성, 정확한 지급 및 워크플로 자동화를 가능하게 하기 위해 스테어스텝 MLM 소프트웨어를 사용합니다.

브레이크어웨이 플랜 - 소개!

유통업체가 최고 계급을 달성하면 유통업체와 그의 팀이 분리되는 보상 플랜입니다. 이 분리된 그룹은 관리자의 바로 아래에 새 트리로 추가됩니다. 그런 다음 이 그룹은 관리자 아래에서 새로운 비즈니스 그룹으로 작동합니다.

유통업체의 판매 효율성을 높이는 데 중점을 두는 회사들은 보통 스테어스텝 브레이크어웨이 플랜을 선호합니다.

회사는 어떻게 비즈니스 네트워크를 관리할 수 있을까요? 유통업체의 성과를 어떻게 측정하고 그들을 능동적으로 만들 수 있을까요? 회사나 컨설턴트의 마음에 이러한 질문들이 생길 수 있습니다.

이 모든 질문에 대한 가장 간단하고 최고의 해결책은 고급 브레이크어웨이 MLM 소프트웨어입니다.

브레이크어웨이 플랜은 어떻게 작동하나요?

Breakaway genealogy tree software
(Epixel 계단식 MLM 소프트웨어에서의 계보도)

브레이크어웨이 플랜은 별도의 플랜이거나 플랜 내의 플랜으로 간주될 수 있습니다. 왜 그런지 궁금하시죠? 이 말의 이유는 브레이크어웨이 시스템이 유니레벨 플랜, 바이너리 플랜, 매트릭스 플랜 등과 같은 기본 플랜과 통합되어 있기 때문입니다. 기업들은 이러한 플랜에 ‘브레이크어웨이’를 추가하여 바이너리 브레이크어웨이, 매트릭스 브레이크어웨이 등으로 부릅니다.

기본적으로 유니레벨 플랜이 선호되며, MLM 회사들은 그들의 요구 사항이 고유한 전략을 충족시킬 경우 다른 플랜을 고려합니다.

어떻게 작동하는지 살펴보겠습니다. 유니레벨 플랜처럼 무제한 너비가 허용됩니다. 즉, 배포자는 첫 번째 레벨에 가능한 한 많은 회원을 추가할 수 있습니다. 그러나 여기서는 이러한 회원이 다음과 같은 기준으로 추가됩니다.

  • 판매자가 첫 10명의 회원을 추가하면 배포자 지위 또는 2등급을 달성합니다.
  • 25명의 회원을 스폰서하면 그는 "매니저" 지위 또는 3등급을 달성하거나 잠금을 해제합니다.
stair step plan
(Stair step plan)

따라서 특정 기준에 따라 5개 이상의 등급(회사의 요구 사항에 따라 설정됨)이 존재하게 됩니다. MLM 대표의 성장은 적절한 등급 계층 구조를 따르며 최종 위치에 도달하기 위해 각 단계를 거쳐야 합니다.

stair step breakaway plan
(Stair step breakaway plan)

그래서 이 플랜을 계단식 보상 플랜이라고 부르는 이유입니다. 이 플랜은 계단 같은 구조로 쉽게 묘사될 수 있습니다. 각 슬래브(등급 달성)는 '단계'로 표현될 수 있습니다. 계단의 가장 높은 지점에 도달하려면 모든 단계를 완료해야 합니다.

네트워커가 가장 높은 지점에 도달하거나, 이 경우 '단계'에 도달하면 플랜에서 분리됩니다. 그래서 이 플랜은 일반적으로 브레이크어웨이 플랜으로 불립니다.

*네트워커 - '배급자' 대신 사용되는 다른 용어

따라서 기본 유니레벨 플랜은 단계별 계층 구조로 완전히 새로운 버전으로 업그레이드됩니다. 선택 기준은 앞서 언급한 등급처럼 회사마다 다르며, 판매량 또는 기타 요소에 따라 다를 수 있습니다.

브레이크어웨이는 이를 달성한 개인뿐만 아니라 전체 하위 그룹에도 적용됩니다. 이 그룹은 직접적으로 관리자의 하위에 배치되어 관리자가 전체 그룹을 통제할 수 있게 됩니다.

배급자 경력 프로그램

계단식 플랜은 배급자 경력 프로그램이 어떻게 보이는지를 가장 잘 설명합니다. 세일즈맨의 경력 개발이 MLM 회사의 최고 역할인 '대사(Ambassador)'에 도달하는 과정을 설명할 필요가 없습니다. 이 플랜 자체가 성취 수준을 제공하고, 성취를 등급으로 보상하는 흐름으로 작동하기 때문입니다.

따라서 보상은 이러한 등급에 따라 쉽게 지급됩니다. 등급 이름은 설정 가능하며, 용어는 요구 사항에 따라 변경될 수 있습니다.

브레이크어웨이 플랜의 보상

보상은 개인 노력뿐만 아니라 그룹 노력에 기반하여 제공됩니다.

판매 보너스:

다운라인 구성원이 제품 판매를 하거나 새로운 구성원을 모집하면 받는 보너스의 일정 비율입니다.

오버라이딩 보너스:

Distributor는 새로운 분배자를 추가할 때 판매 보너스를 받습니다. 그 후, 상위 랭크의 분배자는 오버라이딩 보너스를 받습니다. 이는 이 분배자와 상위 랭크의 분배자 간의 판매 보너스 비율 차이입니다.

빠른 시작 보너스:

직접 판매 회사가 설정한 일정 기간 내에 특정 기준을 달성한 분배자에게 지급되는 보너스입니다.

브레이크어웨이 플랜의 장점

분배자 활동성 보장: 더 높은 랭크를 달성하기 위해서는 분배자들이 그룹보다는 개인적으로 열심히 일해야 합니다.

브레이크어웨이 관리자 하위 그룹화: 브레이크어웨이 그룹이 관리자의 아래에 배치되면, 관리자는 해당 그룹을 직접 관리하고 하위 그룹으로 처리할 수 있습니다.

판매 향상: 제품 판매가 점차 향상됩니다.

풀타임 대리인을 위한 높은 수익: 풀타임 또는 헌신적인 MLM 대리인을 위한 좋은 계획입니다.

하이브리드 브레이크어웨이 플랜

브레이크어웨이 플랜은 기본 플랜이 아니며, 실제로는 기본 또는 다른 보상 플랜과 함께 제공됩니다.

hybrid breakaway plan
(하이브리드 브레이크어웨이 플랜)

Epixel MLM 소프트웨어 리뷰

4.6/5 121 구글 리뷰

저는 여러 MLM 소프트웨어 회사들과 거래한 경험이 있으며, 결과는 엇갈렸습니다. 그러나 Epixel과 함께라면, 그들은 대부분의 회사들보다 보상 플랜의 복잡성을 더 잘 이해할 뿐만 아니라, '결말을 염두에 두고' 소프트웨어를 구축한다는 점에서 확장성과 보안을 매우 중요하게 생각합니다.

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